一、

公司倒闭员工有补助吗

公司倒闭员工有补助，用人单位以下列理由辞退员工，需要支付经济补偿金：

1.用人单位提出辞退，并和员工协商一致解除劳动合同的。

2.有以下情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同的;

(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

3.用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁员的;

4.劳动合同期届满;

5.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订;

6.用人单位被依法宣告破产的;

7.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

二、

公司倒闭了需要注销吗

公司倒闭了需要注销。公司倒闭需要成立清算组进行清算，在清算程序终结后，需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录，被税务局列入黑名单。

《公司法》第一百七十九条

公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的，应当依法办理公司注销登记;设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

三、

公司倒闭责任由谁来承担

找法网提醒您，公司倒闭责任由公司所有的资产进行承担，公司作为独立的法人拥有独立的法人财产，以其所有的资产对公司债务承担偿还责任，公司倒闭破产后，其破产财产应当优先偿还破产费用和共益债务吗，之后按照法律规定偿还顺序进行清偿。